和魂と洋才と残業したい人々(下): マーケットの馬車馬 (via mooljot) (via bardiche-side-b) (via gkojax) (via dannnao) (via usaginobike)
2009-07-04 (via gkojay) (via ak47) (via rightstaff)
隣の芝はいつだって青く見える。それはその芝を維持するコストを知らないからだ。
「プロとアマチュアの違いというのは、人生のうちで1度訪れるか訪れないか分からない15分のために準備をするのがプロ、準備をしないのがアマチュアということに尽きる」
Business Media 誠：イタリア人以外で初めてフェラーリをデザイン、奥山清行氏が語る“ものづくり”の未来（前編） (1/5) (via yasunao) (via gkojax) (via katoyuu) (via joker1007) (via otsune) (via sakurasakuras) (via mekarauroko) (via hawelka) (via uessai-text) (via kuzu) (via to-fuya) (via rightstaff)
グッチのデザイナーに対して、コピーされて安く売られると商売にならないんじゃない？、という質問した際に、彼はこう言ったそうだ。「もともと、コピーされた安い方を買うお客さんは、グッチのお客さんとは被らない。」つまり、コピーされて安く売られても、それがオリジナルの作り手の利益をマイナスにする事はない、むしろ新しい市場を作るので、業界としての利益はプラスになる、という事だ。
売れるゲームは売れるし、売れないゲームは売れない。いかに同業他社より売れるゲームを作るかということを念頭に置い て、切磋琢磨していくことでこそ新しい・面白いゲームが生まれてユーザーが入ってきて、業界は維持されるのではないか？だから、利益の向上なりコストダウンに繋がる施策というのは、各メーカーにとって財産であり、他人にあっさり教えてしまったらそれこそ意味がないと思うん ですよね。むしろ逆で、他人のやり方を見ながらも自分だけのノウハウを構築することが利益に繋がるのではないですか？それはTwitterみたいなオープンな場からは決して生まれないと思うのです。したがって、中 には残念ながら淘汰されるメーカー、クリエイターも出てくると思います。でもそれって当たり前じゃないですか。なんで出来ない子にお金払わなきゃいけない の？TYPE-MOONみたいな突然変異体を除けば、たぶんこの業界で一番成功しているメー カーってオーガストとか、最近だとぱれっと、みなとそふとあたりだと思うんですけど、あの辺のメーカーの人たちって自分たちのノウハウを語らないじゃない ですか。それが答えだと思うんですけど。
伊集院が昔言ってて心の底からこの人は頭がいいなあと感心した話。
まずみんなが集まっているところに伊集院が行って
ポッケからタバコの箱を出して「この中にスズメバチ入ってるから触らないでね」と言って、
そこに近寄らないようにしてからその場を離れる。そのあとみんななんとなくその箱の置いてある席には近寄らないままでいる。
その部屋に他に人が入ってきたときに
「何でその席人がいないの？」
「なんか箱にスズメバチが入っているから座るなって」そして最初部屋に居た人はもうみんな居なくなり、伝聞でしかスズメバチの事を知らない人だけが居るようになる。
そしてその人たちが更に新しく来た人に尾ひれをつけてスズメバチが居る話をする。
既に存在しないスズメバチがみんなの行動に影響を与えるようになっている。
最初は一匹という話だったのに、凄い数が入っているということになったりもするだろう。そこにふらりと「スズメバチ駆除業者です」と名乗る男が現れて箱をポッケにしまい、
みんなに駆除の代金を請求するとみんな払う。
スズメバチなんて居ないのに。「これが、テレビに関わっている俺の立場で言えるギリギリのラインの、霊能者というものへの考察」って。
プログラマーを採用する際に重視すべき10の資質
プログラマーの素性や経歴というものはそれぞれ異なっているとはいえ、プログラマーを採用する際に重視すべき普遍的な資質というものがあるはずだ。そういった資質を10個選んで紹介する。
- 好奇心
- 論理的な思考能力
- 速読力と理解力
- 詳細に対する注意力
- プログラミング以外のことに対する飲み込みの早さ
- 自己学習能力
- 熱意
- 適応力
- 優れたコミュニケーションスキル
- 上司をたてられるか？
プログラマーを採用する際に重視すべき10の資質 - IT業界を生き抜く秘密10箇条 - ZDNet Japan
「プログラマーに必要な」ではなく「プログラマーを採用する際に重視すべき」10の資質。「職業プログラマーとして（クビにならずに）働き続けるための」10の資質となら、言い換えても良いかもしれない。つまり、職業プログラマの場合のコンピテンシー（好業績者の行動特性）なのかな。
なぜそれを重視すべきなのか、面接時に例えばどのような形で表れるかなどについても語られているので、元記事を参照。
つまり、現代において天才という評価をもらうためには
1. 多くの人から天才であるという支持を集めなければならない。
2. 先の天才の領域よりさらに上に行かなくてはいけない（じゃないと後追いでよくて秀才）
3. その価値観が現代の天才基準と適合していなければならないという高いハードルがあるのではないかと。さらに１によりこのハードルは時代と共にどんどん高くなってゆくでしょう。
385 ：仕様書無しさん：2009/02/11(水) 01:08:39
あるパソコンショップに、自信たっぷりな作業員がいた。
そこに、有名な心臓外科医が
パソコンを持って修理を依頼しにやってきた。
さっそく点検を始めると、作業員はこう切り出した。
「先生、最近ふと思ったのですが、パソコン修理って心臓の手術に似ていませんか？
非常に神経を使う細かい作業ですし、パソコンの心臓ともいえるCPUを直して、
新しいパーツを入れたりする。作業が終わると、患者さんが元気になるのと同じように、
パソコンは新品同然になります。
それなのに、どうして先生と私の給料はこうも違うんでしょうかね」
外科医は、こう答えた。
「私はそれを、電源を入れたままでやっているからですよ」
“Sentence length is like a girl’s skirt: the shorter the better, but it should cover the most important parts.”
文の長さは女性のミニ・スカートのようなもので、短ければ短いほど良い。しかし、最も大切な部分はカバーしていなければならない
